Hindistan’ın Odisha eyaletine bağlı Sambalpur bölgesinde yaşanan bir işe alım süreci, ülkedeki işsizlik sorununu gözler önüne serdi. Jamadarpali Havalimanı’nda sadece 187 Ev Muhafızlığı (Home Guard) kadrosu için 9 binden fazla aday başvurdu.
İşe alım sürecine ait görüntüler kısa sürede sosyal medyada yayılarak geniş yankı uyandırdı.
Videolarda, binlerce adayın sınavın başlamasını beklerken havalimanı boyunca uzun ve düzenli sıralar halinde oturduğu görülüyor. Görüntüler, Odisha’da ve Hindistan genelinde sınırlı sayıdaki kamu kadroları için artan rekabeti ortaya koyuyor.
SINIRLI KADRO, YOĞUN BAŞVURU
Sambalpur polisi tarafından düzenlenen sınav, 24 polis karakolunda görevlendirilmek üzere Ev Muhafızlığı personeli alımını kapsıyor.
Görevler arasında polis araçlarının işletilmesine destek verilmesi ve temel bilgisayar işlemlerinin yürütülmesi yer alıyor.
Yetkililere göre, başvuru sayısının beklenenin çok üzerine çıkması, birçok adayın mevcut pozisyonlar için aşırı nitelikli olmasına rağmen sınava girdiğini ortaya koydu.
DÜŞÜK MAAŞA YÜKSEK REKABET
Ev Muhafızlığı görevi için belirlenen ücret günlük 612 rupi, aylık ise yaklaşık 18 bin 360 rupi seviyesinde. Görece düşük maaş ve sınırlı sosyal haklara rağmen yoğun katılım, özellikle eğitimli gençler arasında iş bulma seçeneklerinin daraldığına işaret ediyor.
AŞIRI NİTELİKLİ ADAYLAR DİKKAT ÇEKTİ
Pozisyon için aranan asgari eğitim şartı 5. sınıf mezuniyeti olmasına rağmen, sınava girenler arasında mühendisler, MBA ve MCA mezunları, diploma ve ITI sahipleri ile bilgisayar bilimleri alanında eğitim almış adayların bulunduğu belirtildi.
Uzmanlar, bu tabloyu Hindistan’da eğitim düzeyi ile istihdam olanakları arasındaki dengesizliğin bir yansıması olarak değerlendiriyor.
Sambalpur’daki yoğun başvuru, ülkede kamu istihdamına olan talebin giderek arttığını ve iş piyasasındaki daralmanın derinleştiğini bir kez daha ortaya koydu.