Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır, 5510 sayılı Kanun sonrası ilk defa sigortalı olan milyonları ilgilendiren kritik bir düzenlemeye dikkat çekti. Nayır, “İlk kez 5510 sayılı Kanuna tabi sigorta girişi olanların, emekli olduktan sonra SGDP’ye tabi çalışması mümkün olmayacaktır.” diyerek emeklilik sonrası çalışma koşullarının değiştiğini vurguladı.

“2008 ÖNCESİ HAKLAR KORUNUYOR AMA 2008 SONRASI İÇİN SİSTEM FARKLI İŞLİYOR”

SGK’nın 01.10.2008’de yürürlüğe aldığı 5510 sayılı reformla SSK, Bağ-kur ve Emekli Sandığı tek çatı altına alınmıştı. Nayır, bu tarihten önce sigortalı olanların haklarının aynen sürdüğünü belirtti: “İlk kez 01.10.2008 tarihinden önce sigortalı olmuş kişiler, bu yasa öncesinden kazanılmış haklarını da aynı şekilde korumaktadır. Bunların başında SGDP’ye tabi olarak çalışmak geliyor.”

Nayır ayrıca 5510 sayılı Kanunun geçici 14. maddesini hatırlatan Nayır, düzenlemenin 2008 öncesi çalışanlar için SGDP imkânını koruduğunu belirtti.

“2008 SONRASI EMEKLİLER HEM MAAŞ HEM ÜCRET ALAMAYACAK”

Nayır’ın verdiği bilgilere göre, kanunda SGDP’ye yönelik bir hüküm bulunmadığı için 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanların SGDP'li çalışması hukuken mümkün değil.
Bu nedenle emekli olduktan sonra çalışmak isteyen 2008 sonrası sigortalılar için süreç şöyle işleyecek:
• Normal sigortalı çalışma bildirimi yapılacak,
• Emekli aylıkları çalıştıkları süre boyunca kesilecek,
• İşten ayrıldıklarında talep ederlerse maaşları yeniden bağlanacak ve son kazançları dikkate alınarak güncellenecek.
Nayır, bu durumun kamuoyunda sık sorulan “Hem emekli maaşı hem çalıştığım yerden maaş alabilir miyim?” sorusuna net bir yanıt verdi:
“5510 sayılı Kanuna tabi ilk kez sigortalı olanların, SGDP’ye tabi olarak çalışması mümkün değildir. Bu nedenle emekli aylıkları çalıştıkları süre içinde kesilecektir.”

BUNUN İSTİNASI NEDİR?

Tarımsal faaliyette bulunan ve Bağ-kur kapsamında sigortalı olacak kişiler yasa düzenlemesi kapsamında yer almamaktadır.

SGDP NEDİR?

Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP), emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden kişilerin hem emekli aylığı hem de çalıştığı işten ücret almasını sağlayan prim sistemidir.
• İşveren SGDP primi öder,
• Emekli maaşı kesilmez,
• Emekli hem aylık hem ücret alır.
Ancak bu hak sadece 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar için geçerlidir.
2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlar SGDP’den yararlanamaz.