Avrupa’da 2026’ya ilişkin ücret beklentileri, 2025’e kıyasla daha iyimser bir tablo çiziyor. Avrupa Merkez Bankası’nın verilerine göre euro bölgesinde, yüksek enflasyon nedeniyle 2022’de yaşanan sert reel ücret kaybı büyük ölçüde telafi edilmiş durumda. Employment Conditions Abroad (ECA) tarafından hazırlanan 2025–26 Maaş Eğilimleri Raporu’na göre 25 Avrupa ülkesinin 23’ünde reel maaşlar artacak.
23 ÜLKEDE REEL ÜCRET ARTIŞI BEKLENİYOR
OECD gibi kurumların kapsamlı ücret raporları henüz yayımlanmamış olsa da ECA’nın 2025–26 Maaş Eğilimleri Raporu, Avrupa genelinde tabloya dair net bir çerçeve sunuyor. Rapora göre 2025 sonunda incelenen 25 Avrupa ülkesinin 23’ünde reel ücretler artmış olacak ve bu pozitif ivmenin 2026’da da devam etmesi bekleniyor. Romanya ve Ukrayna ise tabloya olumsuz yönde ayrışan iki ülke olarak öne çıkıyor.
TÜRKİYE 2026’DA AVRUPA LİDERİ KONUMUNDA
Bu görünüm içinde Türkiye dikkat çekici şekilde öne çıkıyor. Yaklaşık yüzde 40’lık nominal ücret artışı ve IMF’nin yaklaşık yüzde 35 seviyesindeki enflasyon beklentisi birlikte değerlendirildiğinde, Türkiye 2026’da yüzde 5’in üzerinde reel ücret artışıyla Avrupa lideri konumuna yerleşiyor. Türkiye’yi Bulgaristan ve Macaristan takip ediyor.
BÜYÜK EKONOMİLERDE FRANSA ÖNE ÇIKIYOR
Avrupa’nın büyük ekonomileri içinde Fransa reel ücret artışında liderliği alırken onu Almanya ve İtalya izliyor. Birleşik Krallık’ta maaş artışları kayda değer görünse de yüksek enflasyon, kazanımların bir bölümünü törpülüyor. Buna rağmen ülke, 2025’e göre daha iyi bir tabloya doğru ilerliyor.
DOĞU AVRUPA DAHA GÜÇLÜ BİR PERFORMANS SERGİLİYOR
Genel olarak Doğu Avrupa ülkelerinin, ekonomik büyüme ve verimlilik artışlarının katkısıyla Batı Avrupa’ya kıyasla daha güçlü bir performans sergilemesi bekleniyor. Yunanistan dışında neredeyse tüm ülkelerde reel maaş artışlarının yüzde 1’in üzerine çıkacağı öngörülürken, Avrupa ücret dinamiklerinde daha istikrarlı ve çalışan lehine bir dönemin yaklaştığı mesajı öne çıkıyor.