Eğitim camiasının en önemli gündem maddelerinden biri olan 2026 yılı il içi tayin maratonunda geri sayım bitti. Kendi illeri içerisinde farklı okullarda görev almak isteyen kadrolu ve sözleşmeliden kadroya geçen öğretmenlerin talepleri alındı. Hizmet puanı, kıdem ve eşitlik durumunda bilgisayar kurasının devreye gireceği sonuç süreci için MEB Personel Genel Müdürlüğü hazırlıklarını tamamladı. Sonuçların ilanından sonra başlayacak olan "sıra işletme" sistemiyle birlikte atama süreci yaz boyunca devam edecek. İşte öğretmenlerin merakla beklediği o takvim ve sorgulama ekranı:

Meb-1

İL İÇİ ATAMA SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK 2026?

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan resmi takvime göre, il içi isteğe bağlı yer değiştirme sonuçları için tarih belirlendi:

  • Atama Sonuç Tarihi: 11 Mayıs 2026 Pazartesi

  • İlişik Kesme Tarihi: 26 Haziran 2026

Sonuçların 11 Mayıs tarihinde mesai saatleri bitimine kadar ilan edilmesi bekleniyor. Ataması gerçekleşen öğretmenler, tebligat ve ilişik kesme işlemlerini okulların tatile girdiği dönem olan 26 Haziran'dan itibaren başlatabilecekler.

Meb Öğretmen Ataması

MEB İL İÇİ TAYİN SONUÇLARI SORGULAMA EKRANI

Öğretmenler, il içi yer değiştirme sonuçlarını iki farklı kanal üzerinden öğrenebilecekler:

  1. MEBBİS Ekranı: Adaylar, T.C. kimlik numaraları ve şifreleri ile mebbis.meb.gov.tr üzerinden giriş yaparak "Başvuru Sonuçları" sekmesinden atama durumlarını görebilirler.

  2. Personel Genel Müdürlüğü: Sonuçlar aynı zamanda pgm.meb.gov.tr adresi üzerinden duyurulacak.

Meb

SIRA İŞLETME SİSTEMİ VE TAKVİMİ

Tercihleri doğrultusunda ilk turda ataması yapılamayan öğretmenler için "sıra çalıştırma" süreci işletilecek:

  • 1. Tur Sıra Atamaları: 3 Temmuz 2026

  • 2. Tur Sıra Atamaları: 13 Ağustos 2026

Bu sistem sayesinde boşalan kadrolara puan üstünlüğüne göre sıradaki öğretmenlerin ataması gerçekleştirilecek. Ataması 13 Ağustos'ta netleşenler için son ilişik kesme tarihi 14 Ağustos 2026 olarak belirlendi.

Meb-2

ATAMALARDA ÖNCELİK SIRALAMASI NASIL?

Atama işlemleri yapılırken puanların eşit olması durumunda sırasıyla şu kriterlere bakılacak:

  1. Hizmet puanı daha fazla olan,

  2. Öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olan,

  3. Öğretmenliğe daha önce başlayan,

  4. Eşitlik bozulmazsa bilgisayar kurası yöntemi.

Kaynak: Kanal 6 Haber