Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), merakla beklenen "Dünya İstihdam ve Sosyal Eğilimler 2026" raporunu kamuoyuyla paylaştı. Raporda, küresel işsizlik rakamlarının geçtiğimiz yıla oranla büyük bir değişim göstermeyerek sabit kaldığı vurgulanırken, asıl sorunun istihdamın niceliğinden ziyade niteliğinde yaşandığına dikkat çekildi. Uzmanlar, "insana yakışır iş kalitesi" konusundaki ilerlemenin durma noktasına geldiği konusunda ciddi uyarılarda bulunuyor.
İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 4,9 SEVİYESİNDE SABİTLENDİ
Yayımlanan veriler, küresel işsizlik oranının bu yıl yüzde 4,9 seviyesinde seyretmesinin beklendiğini ortaya koyuyor. Bu oran, dünya genelinde yaklaşık 186 milyon insanın iş arayışında olduğunu gösteriyor. Ancak rapor, rakamların tek başına ekonomideki iyileşmeyi yansıtmaya yetmediğini kanıtlıyor. İşsizlik oranının sabit kalması bir başarı gibi görünse de milyonlarca çalışanın hala nitelikli ve güvenceli işlere erişim sağlayamaması, küresel iş gücü piyasasının kırılganlığını koruduğunu simgeliyor.
300 MİLYON ÇALIŞAN AŞIRI YOKSULLUK SINIRININ ALTINDA
Rapordaki en çarpıcı verilerden biri, çalışan yoksulluğuyla ilgili rakamlar oldu. Dünya genelinde yaklaşık 300 milyon çalışan, günde 3 dolardan daha az kazanarak aşırı yoksulluk sınırının altında bir yaşam mücadelesi veriyor. Bu durum, bir işte çalışıyor olmanın yoksulluktan kurtulmak için her zaman yeterli olmadığını bir kez daha gözler önüne seriyor. Düşük gelirli ülkelerde kaydedilen sınırlı ilerleme, en kötü çalışma koşullarına sahip olan işçilerin küresel ekonomiden dışlanma riskini her geçen gün artırıyor.
KAYIT DIŞI İSTİHDAM 2 MİLYAR KİŞİYİ AŞIYOR
ILO, bu yıl 2,1 milyar kişinin sosyal koruma, temel çalışma hakları ve iş güvencesinden yoksun bırakan kayıt dışı işlerde çalışacağını öngörüyor. Kayıt dışılığın artması, çalışanların herhangi bir kriz anında tamamen savunmasız kalması anlamına geliyor. Ekonomilerin daha yüksek katma değerli sanayi ve hizmet sektörlerine dönüşümündeki yavaşlama, iş kalitesindeki artışın ve verimlilik ilerlemesinin önündeki en büyük engel olarak değerlendiriliyor. Yapısal dönüşümün gerçekleşmemesi, mevcut istihdam yapısının niteliksiz kalmasına yol açıyor.
GENEL DİREKTÖR HOUNGBO'DAN "SOSYAL ADALET" ÇAĞRISI
Raporun sonuçlarını değerlendiren ILO Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, rakamların ardındaki derin gerçeğe odaklanılması gerektiğini belirtti. Dirençli büyüme ve istikrarlı işsizlik verilerinin kimseyi yanıltmaması gerektiğini savunan Houngbo, yüz milyonlarca insanın yoksulluk ve dışlanmışlık kıskacında sıkıştığını ifade etti. Özellikle dijital ticaret ve tedarik zincirleri genişlerken yoksul ekonomilerin bu gelişimden pay alamadığını vurgulayan Houngbo, insana yakışır iş ve sosyal adaleti sağlamak için uluslararası düzeyde eşgüdümlü eylemlere ve daha güçlü kurumlara ihtiyaç duyulduğunun altını çizdi.