1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olacak yeni asgari ücretin açıklanmasının ardından, iş dünyasından değerlendirmeler geliyor. İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, hem çalışanları hem de işverenleri kapsayan yapısal adımların önemine dikkat çekti.
Avdagiç, yeni asgari ücretin hayırlı olmasını dileyerek, bu süreçte çalışanları ve işverenleri rahatlatacak destekleyici mekanizmaların devreye alınmasının, istihdam piyasasının bütününe katkı sağlayacağını ifade etti.
NET VE BRÜT ÜCRET MAKASI ARTIYOR
Son yıllarda gelir vergisi dilimlerinde yaşanan kayıplara dikkat çeken Avdagiç, bu dilimlerin güncellenmesi gerektiğini belirtti. Bu sayede brüt ücret ile net gelir arasındaki makasın daralacağını, yıllık toplam net ücrette artış sağlanabileceğini dile getirdi.
PRİMLERİ DÜZENLİ ÖDEYENE KOLAYLIK SAĞLAMA ÇAĞRISI
Primlerini düzenli ödeyen işverenlerin daha fazla teşvik edilmesinin yararlı olacağını vurgulayan Avdagiç, 2026 Ocak ayından itibaren İşveren Sigorta Prim Teşviki’nin 2 puana indirilmesi ve SGK üst limitinin asgari ücretin 9 katına çıkarılmasının işverenler açısından ek maliyetler doğurabileceğine dikkat çekti.
“YENİ TEŞVİKLER KRİTİK”
Avdagiç, bu noktada yeni teşviklerin hayata geçirilmesinin büyük önem taşıdığını belirterek, söz konusu adımların hem işverenin istihdam kabiliyetini koruyacağını hem de çalışanların refahını destekleyeceğini belirterek şu sözleri kullandı:
"Özellikle Gelir Vergisi dilimlerinin son yıllardaki kayıpları giderecek şekilde güncellenmesi gerektiğini düşünüyoruz. Böylelikle brüt ücretle net gelir arasında açılan makas, makul seviyelere gerileyecek ve yıllık toplam net ücrette artış sağlanacaktır"
