Cumhurbaşkanlığı kararıyla sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda değişikliğe gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme kapsamında, Savunma Sanayii Başkanlığı’nın (SSB) sözleşmeli personel istihdamında uygulanacak yöntemler yeniden belirlendi.
Yeni hükümlerle birlikte Anayasa Mahkemesi Başkanlığı ile Hakimler ve Savcılar Kurulu da söz konusu mevzuatın kurumsal uygulama alanına dahil edildi.
SSB ALIMLARINDA KPSS VE SINAV SÜRECİ NETLEŞTİ
Buna göre, Savunma Sanayii Başkanlığı bünyesinde yapılacak sözleşmeli personel alımlarında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak. İlan edilen kadro sayısının en fazla üç katı kadar aday giriş sınavına çağrılabilecek. Alımlar, Başkanlık tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde sözlü ya da sözlü ve uygulamalı sınav sonuçlarına göre yapılacak.
YARIM ZAMANLI ÇALIŞMA HAKKI GENİŞLETİLDİ
Düzenlemeyle birlikte devlet memurlarına tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının, ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda sözleşmeli personele de kıyasen uygulanması öngörüldü.
Ancak hizmetin gereği, pozisyon unvanı veya kurum bazlı ihtiyaçlar dikkate alınarak bu haktan yararlanamayacak personel gruplarının Cumhurbaşkanlığı tarafından belirleneceği hükme bağlandı.
Kamuda görev yapan sözleşmeli personel sayısının yaklaşık 500 bin seviyesinde olduğu biliniyor.