Norm kadro fazlası öğretmenlerin başka ilçelere resen atanmasın mahkemeden ret geldi. Eğitimciler Birliği Sendikası'nın (Eğitim-Bir-Sen) İzmir ve Tokat'ta açmış olduğu ayrı davada norm kadro fazlası öğretmenlerin aile bütünlüğünü bozacak şekilde başka ilçelere resen atamalarının yürütmesi, idare mahkemelerince durduruldu.
Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), İzmir ve Tokat’ta norm kadro fazlası öğretmenlerin aile bütünlüğünü bozacak şekilde başka ilçelere resen atanmasına karşı açtığı davalarda başarı sağladı. İdare mahkemeleri, öğretmenlerin talebi dışında yapılan resen atamaların hukuka aykırı olduğuna karar verdi.
MAKUL MESAFEDE GÖREVLENDİRME
İzmir’de, ikamet ettiği ilçeden 120 kilometre uzaklıktaki başka bir ilçeye norm kadro fazlası gerekçesiyle atanan bir öğretmen adına açılan davada İzmir 5. İdare Mahkemesi, atamanın “ölçülülük” ilkesine aykırı olduğuna hükmetti. Kararda, aile bütünlüğü ve ulaşım gibi hususların dikkate alınarak makul mesafede bir okulda görevlendirme yapılması gerektiğine işaret edildi. Mahkeme, öğretmen ve ailesi bakımından mağduriyet doğuracak resen atamanın hukuka aykırı olduğunu vurguladı.
AİLENİN KORUNMASININ ANAYASAL YÜKÜMLÜLÜK
Tokat’ta, eşi zorunlu yer değişikliğine tabi olan bir öğretmenin talebi olmamasına rağmen norm kadro fazlası gerekçesiyle başka bir ilçeye atanması üzerine Eğitim-Bir-Sen dava açtı. Tokat İdare Mahkemesi, öğretmenin talebi dışında yapılan resen atamanın hukuki dayanağının bulunmadığını belirtti. Kararda, toplumun temeli olan ailenin korunmasının anayasal bir yükümlülük olduğu vurgulandı.
Mahkeme kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik’in 9. maddesine atıf yapılarak, zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin eşlerinin norm kadro fazlalığı gerekçesiyle başka yerlere atanamayacağı belirtildi.
Eğitim-Bir-Sen, mahkeme kararlarının norm kadro fazlası öğretmenlerin haklarının korunması açısından emsal teşkil edeceğini duyurdu.