İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya'nın Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'ndaki 2026 yılı bütçe görüşmelerinde yaptığı kritik açıklamalar, Emniyet Teşkilatında görev yapan on binlerce polisi yakından ilgilendiren önemli değişikliklerin sinyalini verdi. Bakan Yerlikaya, polislerin çalışma saatleri ve sistemi konusunda uzun süredir beklenen köklü bir değişikliğe gidileceğini duyurdu.
POLİSLERİN ÇALIŞMA SİSTEMİNDE BÜYÜK DEĞİŞİKLİK
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, polislerin çalışma saatlerinde yapılacak olan yeniliği net bir şekilde ifade etti.
YERLİKAYA: "4 GRUPLU 12/36 SİSTEME GEÇİLECEK"
Bakan Yerlikaya, personel eksikliği nedeniyle daha önce hayata geçirilemeyen bir sisteme geçiş yapılacağını belirterek, "Çalışma sisteminde 4 gruplu 12/36 sistemine geçileceğini" söyledi. Bu model, personelin 12 saat görev yapıp ardından 36 saat dinlenmesini esas alacaktır.
YENİ SİSTEM NE ZAMAN YÜRÜRLÜĞE GİRECEK?
Polislerin ve ailelerinin en çok merak ettiği konuya açıklık getiren Bakan Yerlikaya, geçiş için bir takvim de paylaştı. Yeni sisteme geçişin, bütün hazırlıkların tamamlanmasının ardından:
"İnşallah önümüzdeki yıl [2026] 10. ayda veya 11. ayda bunu tamamlayacağız."
şeklinde ifade etti.
JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK İLE ÜCRET DENGELEMESİ
Çalışma sistemi değişikliğinin yanı sıra, İçişleri Bakanlığı bünyesindeki farklı teşkilatlarda görev yapan personelin özlük hakları konusunda da iyileştirme çalışmaları yürütüldüğü açıklandı.
Bakan Yerlikaya, jandarma, sahil güvenlik ve emniyet hizmetleri sınıfında çalışan ve aynı görevi yapan personelin ücretlerinde dengelemeyle ilgili bir çalışma yaptıklarını belirtti. Bu düzenlemenin ne zaman hayata geçeceğine dair net bir tarih verilmezken, "Zamanı geldiğinde inşallah gelişmeleri hep birlikte göreceğiz" denildi.
ATAMA VE ÖZLÜK HAKLARINDAKİ DİĞER YENİLİKLER
İçişleri Bakanlığı, polis teşkilatındaki atama ve yer değiştirme süreçlerinde de personel lehine önemli iyileştirmeler yapmıştır:
-
Görev Puanı Sistemi: 2025 yılı Mart ayında hayata geçirilen 'Görev Puanı' sistemi ile atamaların "hakkaniyetli, şeffaf, kurumsal ve ihtiyaca uygun" hale getirildiği vurgulandı.
-
Mazeret Atamaları: Yılda iki kere yapılan eş durumu ve mazeret atamaları uygulaması yerine, artık her ay bir mazeret ataması yapılmaya başlanmıştır ve bu uygulamanın devam edeceği bildirildi.
-
İkinci Şark Görevi: 2026 genel atama döneminde ise personelin endişeyle beklediği "zorunlu ikinci şark tebligatı" gönderilmeyeceği açıklandı.
-
Emniyet Teşkilat Kanunu: Bakanlık, teşkilatın özlemle beklediği bir teşkilat kanunu için hazırlıklara başladığını ve taslağın TBMM'nin takdirine sunulacağını ifade etti.
