ABD Merkez Bankası (Fed), Amerikan hanehalkının ekonomik durumunu mercek altına alan 2025 yılı "ABD Hanehalklarının Ekonomik Refahı" raporunu kamuoyuyla paylaştı. Ekim 2025’te gerçekleştirilen kapsamlı anket sonuçlarına dayanan rapor, ülke genelinde finansal refahın pandemi öncesi dönemin gerisinde kaldığını ancak genel görünümün bir nebze de olsa istikrar kazandığını ortaya koydu. Veriler, fiyat artışlarının toplumun tüm kesimlerinde en yaygın endişe kaynağı olma özelliğini koruduğunu gösterirken, vatandaşların geçim derdi ile istihdam kaygıları arasında sıkıştığına dikkat çekiyor.
FİNANSAL REFAH PANDEMİ ÖNCESİNİ MUMLA ARATIYOR
Rapora göre, Amerikalı yetişkinlerin yüzde 73'ü finansal durumlarını "iyi" veya "rahat" olarak tanımlıyor. Bu oran 2024 yılına kıyasla bir değişim göstermemiş olsa da, 2021 yılında kaydedilen yüzde 78'lik rekor seviyenin oldukça uzağında seyrediyor. Ekonomik dayanıklılığın en önemli göstergelerinden biri olan 400 dolarlık beklenmedik bir acil durum masrafını nakit veya benzeri kaynaklarla karşılayabilme kapasitesi ise yüzde 63 seviyesinde sabit kalarak Amerikalıların hala kırılgan bir bütçe dengesi üzerinde hareket ettiğini tescilliyor.
İŞGÜCÜ PİYASASINDA YENİ ENDİŞE: İŞSİZLİK KORKUSU ARTIYOR
Fed'in analizleri, işgücü piyasasının genel olarak güçlü kalmasına rağmen bir zayıflama eğilimine girdiğini de gözler önüne seriyor. Geçen yıla oranla yeni bir iş bulma veya mevcut işi koruma konusundaki kaygıların arttığı görülürken, işten çıkarmalarda sınırlı da olsa bir yükseliş yaşandığı kaydediliyor. Çalışanların gönüllü olarak işlerinden ayrılma ve yeni fırsatlara yönelme oranlarının 2024'e göre gerilemiş olması, piyasada temkinli bir bekleyişin hakim olduğunu gösteriyor.
YAPAY ZEKA ÇALIŞANLAR İÇİN TEHDİT DEĞİL FIRSAT OLARAK GÖRÜLÜYOR
Teknolojik gelişmelerin çalışma hayatına yansımasına da değinen raporda, üretken yapay zeka kullanımına dair çarpıcı veriler yer alıyor. ABD'deki çalışanların yaklaşık dörtte birinin iş süreçlerinde yapay zekadan faydalandığı belirtiliyor. Dikkat çekici bir şekilde, bu teknolojiyi kullanan çalışanların büyük bir çoğunluğu, yapay zekanın kariyerlerini olumsuz etkilemesinden ziyade kendilerine verimlilik ve gelişim anlamında fayda sağlayacağına inanıyor. Bu durum, teknolojik dönüşümün çalışan kesim tarafından bir tehditten çok destekleyici bir unsur olarak algılandığını ortaya koyuyor.