Geleceğini bugünden garanti altına almak ve emeklilik yıllarında finansal özgürlüğün tadını çıkarmak isteyenler için Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), en güvenilir limanlardan biri olmaya devam ediyor. Çalışma hayatı boyunca küçük tasarrufların büyük birikimlere dönüşmesini sağlayan bu sistem, modern finans dünyasının sunduğu en avantajlı yatırım modelleri arasında yer alıyor.
SON DAKİKA: BES DEVLET KATKISI YÜZDE 30'DAN 20'YE DÜŞÜRÜLDÜ
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülen yeni düzenleme kapsamında, katılımcılar adına yatırılan katkı payları için sağlanan yüzde 30'luk devlet katkısı oranı yüzde 20 olarak güncellendi. Karar, Resmi Gazete'de yayımlandığı andan itibaren yürürlüğe girdi.
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES) NEDİR?
BES, aktif çalışma döneminizde yaptığınız düzenli tasarrufların çeşitli yatırım fonlarında değerlendirilmesiyle, emeklilik döneminde size ek bir gelir sağlayan özel bir birikim modelidir. Devlet güvencesiyle desteklenen bu sistem, mevcut sosyal güvenlik kurumlarına (SGK) alternatif değil, onları tamamlayan ve emeklilikte yaşam kalitesini artıran bir yapıya sahiptir.
SİSTEM NASIL İŞLİYOR?
Katılımcılar, kendi belirledikleri tutarlardaki katkı paylarını aylık veya üç aylık periyotlarla sisteme aktarırlar. Bu birikimler, kişinin risk tercihine göre seçilen fonlarda profesyonel yöneticiler tarafından değerlendirilir. En büyük avantaj ise devletin, her katılımcının ödediği tutara belirli bir oranda hibe katkı eklemesidir.
DEVLET KATKISINA HAK KAZANMA ŞARTLARI NELER?
Devletin sunduğu bu hibe desteğinin tamamına sahip olabilmek için sistemde belirli sürelerde kalma şartı aranmaktadır. Katılımcılar;
-
3 yıl sonunda devlet katkısının %15’ine,
-
6 yıl sonunda %35’ine,
-
10 yıl sonunda %60’ına,
-
10 yıl sistemde kalıp 56 yaşını doldurduklarında ise %100’üne (tamamına) hak kazanırlar.
KİMLER BES'E KATILABİLİR? YAŞ SINIRI VAR MI?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan veya Mavi Kart sahibi, fiil ehliyetine sahip her birey sisteme dahil olabilir. Son yapılan yasal düzenlemelerle birlikte, 18 yaş altındaki çocuklar için de velileri aracılığıyla hesap açılabilmekte, böylece çocukların geleceği için doğumdan itibaren birikim yapma imkanı sunulmaktadır.
OTOMATİK KATILIM SİSTEMİ (OKS) VE FARKLARI
Çalışanların işverenleri aracılığıyla doğrudan sisteme dahil edildiği modele Otomatik Katılım Sistemi (OKS) denilmektedir. Bu modelde çalışanlar, belirli bir süre içinde sistemden çıkma (cayma) hakkına sahiptir. OKS, özellikle tasarruf alışkanlığı kazanmak isteyen çalışanlar için zorunlu birikim yapma fırsatı sunar.
ÖDEMELERDE ESNEKLİK: ARA VERMEK MÜMKÜN MÜ?
Hayatın getirdiği ekonomik zorluklar veya iş değişiklikleri durumunda katılımcılara esneklik sunulmaktadır. BES sahipleri, istedikleri dönemde katkı payı ödemelerine ara verebilirler. Ancak unutulmamalıdır ki, ara verilen dönemlerde hesaba devlet katkısı eklenmeyeceği için toplam birikim hızı yavaşlayacaktır.
