Z Kuşağı Haberleri - Son Dakika Z Kuşağı Haber Güncel Gelişmeler

Z kuşağından istifa dalgası

ABD’de yapılan bir anket, iş hayatındaki memnuniyetsizliği çarpıcı şekilde gözler önüne serdi. HireClix’in araştırmasına göre çalışanların yüzde 38’i işinden ayrılmayı düşünüyor. Özellikle Z kuşağı, yüzde 54’lük oranla iş bırakmaya en istekli grup olarak öne çıkıyor. İŞİNİ BIRAKMAYI PLANLAYANLARIN SAYISI YÜKSELİYOR Geçen yıl işten ayrılmayı düşünenlerin oranı yüzde 32 iken, bu yıl yüzde 38’e çıktı. Genç kuşakta ise oran bir yıl içinde yüzde 30’dan yüzde 54’e fırladı. Y kuşağı çalışanlarının neredeyse yarısı da aynı fikirde. Ayrıca kadınların yüzde 41’i ve yıllık kazancı 100 bin doların altında olanların yarısı işinden ayrılmayı planlıyor. ÇALIŞANLARIN BEKLENTİLERİ DEĞİŞİYOR Ankete katılanların büyük bölümü artık işlerinden keyif almadıklarını dile getirdi. Fakat yalnızca bu değil; daha iyi maaş, prim ve iş-yaşam dengesi de öne çıkan talepler arasında. Katılımcıların üçte biri, mevcut işyerinde gelişim ve ilerleme şansı bulamadığını belirtti. “SADAKAT ARTIK TEK BAŞINA YETERLİ DEĞİL” Northeastern Üniversitesi’nden iş psikoloğu Paula Caligiuri, işveren-çalışan ilişkilerinde dengelerin değiştiğini söylüyor. Ona göre şirketler uzun süredir sadakat talep ederken, karşılığında güvence sunmayı bıraktı. Maaş artışlarının enflasyonu karşılamaması ve yapay zekânın yarattığı belirsizlik, çalışanlara kendilerini “harcanabilir” hissettiriyor. GENÇLERİN İŞ ANLAYIŞI FARKLILAŞIYOR Araştırmaya göre Z kuşağı, kurumsal kariyerleri kalıcı görmüyor. Gençler için yan projeler ve kişisel girişimler daha cazip hale geliyor. Eğer iş onlara amaç ve gelişim sunmazsa, enerjilerini mesai saatleri dışındaki uğraşlarına yönlendiriyorlar. EKONOMİ İŞ DEĞİŞİKLİKLERİNİ YAVAŞLATIYOR Her ne kadar iş değiştirme isteği artsa da, ABD’de pandemi dönemindeki “Büyük İstifa” dalgası geri dönmedi. İşten çıkarmaların artması ve yeni fırsatların kısıtlı olması, çalışanları bulundukları işe sıkı sıkıya bağlı tutuyor.

Okul çeyizi: Görgüsüzlük mü motivasyon mu?

Son günlerde TikTok ve Instagram’da hızla yayılan “okul çeyizi” paylaşımları, gençler arasında yeni bir akım başlattı. Renkli defterlerden kalem setlerine, süslü dosyalardan tablet kılıflarına kadar özenle hazırlanmış “okul çeyizi” akımı sosyal medyayı etkisi altına aldı. Akımın amacı çocuklara okul sevgisi aşılamak olarak görülse de uzmanlar ikiye bölünmüş durumda. Kimi bu hazırlığı “çocuğu motive eden tatlı bir jest” olarak yorumlarken, kimi ise “görgüsüzlük ve gösteriş yarışı” olarak değerlendiriyor PSİKOLOJİK ETKİLERİ Uzmanlara göre, çocuğa özel olarak hazırlanan "çeyizler", okula başlama sürecini daha heyecanlı hâle getiriyor. Pedagoglar, “Kendi eşyalarına sahip olan çocuk, sorumluluk duygusunu erken yaşta öğreniyor. Ayrıca bu hazırlık, eğitim sürecini kutlama havasına sokarak çocuğun motivasyonunu artırıyor” yorumunu yapıyor. HANGİ ÜRÜNLER VAR? Çeyiz kutularında okul çantası, beslenme çantası, kalemlik, suluk, boya çeşitleri, defterler, makas, yapıştırıcı, el işi kâğıtları gibi onlarca ürün yer alıyor. Bazı videolarda oyuncakların da çeyize dahil edildiği görülüyor. Bir içerik üreticisi, eksikleri olmasına rağmen yalnızca anaokulu alışverişi için 8 bin TL’den fazla harcama yaptığını paylaştı. SOSYAL MEDYA AKIMI NASIL TETİKLEDİ? TikTok’ta “#okulçeyizi” etiketi milyonlarca izlenmeye ulaştı. Özellikle anneler ve genç öğrenciler, hazırladıkları çeyiz kutularını paylaşarak akımı büyütüyor. Bazı sosyologlar, tüketim kültürüne hizmet ettiğini belirtiyor. Defter, kalem, sticker gibi basit ihtiyaçların “özel set” adı altında sunulması, ebeveynleri daha fazla harcamaya yönlendiriyor. Yani çeyiz hazırlamak bir yandan sevgi ve heyecan göstergesi iken, diğer yandan pazarlamanın güçlü bir aracı hâline geliyor. KIRTASİYE SEKTÖRÜNDE “ÇEYİZ ETKİSİ” Sektör temsilcileri, son iki yılda “okula dönüş alışverişi”nde satışların özellikle sosyal medya trendleri sayesinde %30’a kadar arttığını söylüyor. Çeyiz kutuları için hazırlanan özel paketler, markaların yeni pazarlama stratejisi hâline gelmiş durumda. Z KUŞAĞI BU AKIMI NASIL GÖRÜYOR? Z kuşağı için okul çeyizi, sadece defter-kalemden ibaret değil. Modern versiyonlarda kulaklık, tablet kılıfı, powerbank hatta estetik termoslar yer alıyor. Yani geleneksel bir pratik, günümüz gençliğiyle birlikte dijitalleşiyor ve kişisel kimliğin bir parçası hâline geliyor. EĞİTİM Mİ, TÜKETİM Mİ? Tartışmaların odağında şu soru var: “Okul çeyizi gerçekten eğitime teşvik mi ediyor, yoksa sadece tüketime mi hizmet ediyor?” Uzmanlara göre iki taraf da haklı. Çeyiz hazırlığı çocuklara eğitim motivasyonu verirken, aynı zamanda markaların ve perakende zincirlerinin satışlarını da ciddi şekilde artırıyor.

Z Kuşağının flört trendi: Shrekking

Son dönemde Z kuşağı arasında dikkat çeken Shrekking akımı, ilişkilerde güven, sadakat ve partnerin fiziksel algısı üzerinden ortaya çıkan yeni bir davranış modeli olarak öne çıkıyor. Peki Shrekking tam olarak ne ifade ediyor ve psikolojik arka planı nedir? SHREKKİNG NEDİR? Shrekking, bir kişinin partnerinin kendisinden fiziksel olarak daha az çekici olduğunu varsayarak, bu “avantajı” partnerin sadakati ve ilgisiyle kapatacağını düşündüğü davranış biçimidir. Bu yaklaşım, aldatılma korkusu ve terk edilme kaygısının bir yansımasıdır. Kısacası kişi, ilişkideki belirsizlikleri ve kaygıları partnerin ilgi ve bağlılığı üzerinden dengelemeye çalışır. SOSYAL MEDYANIN ROLÜ TikTok, Instagram ve Snapchat gibi platformlar, Shrekking’in yayılmasında önemli rol oynuyor. Gençler deneyimlerini paylaşarak akımı görünür hâle getiriyor ve davranış kalıbı hızla normalleşiyor. Trend hashtag’leri, kullanıcıların dikkatini çekerek uluslararası bir boyuta taşınmasını sağladı. BİLİMSEL PERSPEKTİF Psikoloji uzmanları, Shrekking’in temelinde bağlanma tarzı ve ilişki kaygısının yattığını belirtiyor. Araştırmalar, özellikle güvenliği düşük veya terk edilme korkusu yüksek bireylerin, partnerin sadakatini test etmeye veya güvence altına almaya yönelik davranışlar geliştirdiğini gösteriyor. Dr. Elif Kaya, “Shrekking, gençlerin ilişkilerde kontrol ve güven duygusunu sağlama çabasıdır. Bu davranış, bilinçli veya bilinçsiz bir strateji olarak ortaya çıkabilir” diyor. YAYGINLIK VE KÜRESEL ETKİ Shrekking, ABD, İngiltere ve Kanada gibi batı ülkelerinde daha yaygın olarak görülüyor. Trend, özellikle 18-25 yaş arasındaki Z kuşağı gençleri arasında hızla artıyor ve dijital flört kültüründe yeni bir davranış biçimi olarak dikkat çekiyor. EBEVEYN VE UZMAN GÖRÜŞLERİ Ebeveynler ve eğitimciler, Shrekking’i çoğunlukla kaygı ve güven eksikliği bağlamında değerlendiriyor. Sosyal medya uzmanları, trendin gençlerin dijital ilişkilerde güven arayışı ve kaygı yönetimini şekillendirdiğine dikkat çekiyor. TÜRKİYE'DE DE YAYGINLAŞIYOR Uzmanlar, Türkiye’deki gençler arasında Shrekking’in yayılmasının arkasında benzer psikolojik dinamikler olduğunu belirtiyor. Psikolog Dr. Ayşe Demir, “Gençler, ilişkilerde terk edilme kaygısını azaltmak ve güveni test etmek için bilinçsizce bu yöntemi kullanabiliyor. Sosyal medyanın etkisi, akımı daha görünür hâle getiriyor ve davranışı pekiştiriyor” diyor. Araştırmalar, özellikle üniversite öğrencileri ve genç çalışanlar arasında, ilişkilerde güven eksikliğinin daha fazla görüldüğünü ve bu nedenle Shrekking’in dijital flört ortamında Türkiye’de de yaygınlaştığını gösteriyor. Sosyal medya platformlarında #shrekking hashtag’i ile paylaşılan deneyimler, akımın farkındalığını artırırken, gençler arasında davranışın normalleşmesine de katkı sağlıyor. Shrekking, Z kuşağının dijital flört dünyasında güven ve bağlılık kaygısını görünür kılan, dikkat çekici ve tartışma yaratan bir akım olarak öne çıkıyor.

#Z Kuşağı

Z kuşağından istifa dalgası

Okul çeyizi: Görgüsüzlük mü motivasyon mu?

Z Kuşağının flört trendi: Shrekking