ABD ekonomisi son beş yıldır dikkat çekici bir verimlilik patlaması yaşıyor. Ekonomistler bu artışın kaynağını tartışırken, Stanford Üniversitesi ekonomi profesörü ve uzaktan çalışma uzmanı Nicholas Bloom, tartışmalara yeni bir boyut getirdi. Bloom'a göre, birçok üst düzey yöneticinin aksine, verimlilikteki bu sıçramanın en büyük paydaşı "evden çalışma" (WFH) modeli.
Fotoğraf: Business Insider
VERİMLİLİK ARTIŞI YAPAY ZEKADAN ÖNCE BAŞLADI
Business Insider’da yayımlanan makalede; Birçok kurum verimlilik artışını son dönemdeki yapay zeka (AI) araçlarına bağlasa da Profesör Bloom, verilerin farklı bir hikaye anlattığını vurguluyor. LinkedIn üzerinden paylaştığı analizde Bloom, ABD'deki verimlilik artışının 2020 yılından itibaren başladığına, yani yaygın AI araçlarının kullanıma girmesinden çok daha öncesine dayandığına dikkat çekiyor.
Bloom, "A/B testleri uzaktan çalışmanın verimliliği artırdığını defalarca kanıtladı" diyerek; çalışanların evde, ofis gürültüsü ve uzun işe gidiş-geliş sürelerinden arınmış bir ortamda çok daha iyi odaklanabildiklerini ifade ediyor.
RAKAMLAR NE SÖYLÜYOR?
ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) verileri, Bloom’un tezini destekleyen çarpıcı sonuçlar ortaya koyuyor:
- 2020: Yüzde 5,3 artış
- 2024: Yüzde 3,0 artış
- 2025: Yüzde 2,2 artış (tahmini)
İş gücü, sermaye ve inovasyonun birleşik verimliliğini ölçen "Toplam Faktör Verimliliği", 2019-2025 döneminde yıllık yüzde 1 oranında büyüdü. Bu oran, 2007-2019 yılları arasındaki yüzde 0,6’lık büyüme hızının oldukça üzerinde seyrediyor. Bloom'a göre bu ivme; uzaktan çalışmanın girişimcilik bariyerlerini düşürmesi ve iş gücü piyasasına erişimi kolaylaştırmasıyla doğrudan ilişkili.
Görsel: Yapay zeka
"UZAKTAN ÇALIŞMA, YÜKSEK VERİMLİLİK ARTIŞIYLA DOĞRUDAN BAĞLANTILI"
Bloom’un açıklamaları; Amazon, JPMorgan, Goldman Sachs ve Starbucks gibi dev şirketlerin ofise dönüş politikalarını sertleştirdiği bir döneme denk geliyor. JPMorgan CEO’su Jamie Dimon, uzaktan çalışmanın özellikle genç çalışanlar için "öğrenme fırsatlarını engellediği" gerekçesiyle modelin işlevsiz olduğunu savunurken, Skims kurucu ortağı Emma Grede evden çalışmayı "kariyer intiharı" olarak nitelendirmişti.
Ancak Profesör Bloom, iş dünyası liderlerinin bu iddialarına karşılık verileri işaret ediyor: "Bir yönetici uzaktan çalışmanın verimliliğe zarar verdiğini iddia ettiğinde, onlara bu verileri gösterin. Uzaktan çalışma, yüksek verimlilik artışıyla doğrudan korelasyon içindedir."
BLOOM'A KATILMAYAN BİR KESİM DE VAR
Verimlilik artışını sadece çalışma modeline bağlamayan görüşler de mevcut. Bazı uzmanlar, artışın uzaktan çalışmadan ziyade bulut yazılımlar ve modern iş yeri teknolojilerinin eş zamanlı gelişimiyle (dijital dönüşüm) tetiklendiğini savunuyor. Gayrimenkul sektörü temsilcileri ise verimlilik artışının, ofise dönüşlerin arttığı dönemle çakıştığını iddia ederek Bloom’un analizini sorguluyor.
Buna rağmen Bloom, eldeki makroekonomik verilerin uzaktan çalışmanın ekonomik çıktıyı hafife alınan bir şekilde yukarı taşıdığını ve bu modelin modern ekonominin en büyük verimlilik motorlarından biri olduğunu yinelemeye devam ediyor.