Yeni düzenlemeyle memur maaş hesaplamaları, sözleşmeli personel ücret tavanları, bedelli askerlik ücreti ve birçok sosyal ödeme yeniden belirlendi.
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in imzasıyla yayımlanan mali ve sosyal haklara ilişkin genelgeyle, 2026 yılının Temmuz-Aralık döneminde uygulanacak yeni katsayılar resmen yürürlüğe girdi. Düzenleme; kamu personelinden emeklilere, sözleşmeli çalışanlardan sosyal yardım alan vatandaşlara kadar milyonlarca kişiyi doğrudan etkiliyor.
Belirlenen yeni katsayılar doğrultusunda memur maaşları, çeşitli sosyal ödemeler, bedelli askerlik ücreti ve kamu personeline ilişkin mali haklar yeniden hesaplanacak.
YENİ MAAŞ KATSAYILARI RESMEN BELİRLENDİ
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında uygulanacak yeni katsayılara göre;
Aylık katsayısı 1,575512
Taban aylık katsayısı 25,794915
Yan ödeme katsayısı ise 0,499649 olarak belirlendi.
Bu katsayılar; memur maaşlarının yanı sıra ek gösterge ödemeleri, kıdem aylıkları, iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının hesaplanmasında esas alınacak.
Yeni oranlar ayrıca birçok sosyal yardım ve kamu ödemesinin hesaplanmasında da temel kriter olacak.
BEDELLİ ASKERLİK ÜCRETİ GÜNCELLENDİ
Nisan ayında bedelli askerlik hesaplama yönteminde yapılan değişikliğin ardından yeni memur aylık katsayısının açıklanmasıyla birlikte bedelli askerlik ücreti de kesinleşti.
Buna göre;
Bedelli askerlik ücreti 472 bin 653 lira 60 kuruş,
Yoklama kaçağı ve bakaya yükümlüler için uygulanacak ek bedel ise 5 bin 514 lira 30 kuruş olarak belirlendi.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN ÜCRET TAVANLARI YÜKSELDİ
Yeni genelge kapsamında kamu kurumlarında sözleşmeli olarak görev yapan personelin ücret tavanlarında da artış yapıldı.
Buna göre;
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki sözleşmeli personelin ücret tavanı 86 bin 231 lira 60 kuruşa çıkarıldı.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında görev yapan personelin ücret tavanı ise 76 bin 873 lira 55 kuruş olarak belirlendi.
MİLYONLARCA KİŞİYİ ETKİLEYECEK
Yeni katsayılar yalnızca memur maaşlarını değil; engelli aylıkları, yaşlılık aylıkları, çeşitli sosyal yardım ödemeleri, kıdem tazminatı tavanı, kamu personeline yapılan ek ödemeler ve birçok mali düzenlemenin hesaplanmasında da belirleyici olacak.
Temmuz ayı itibarıyla yürürlüğe giren yeni uygulamanın, 2026 yılının ikinci yarısı boyunca geçerli olması bekleniyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen katsayılar doğrultusunda kamu kurumları da maaş ve ödeme hesaplamalarını yeni esaslara göre gerçekleştirecek.